Opdrachtgevers

De oprichters van FaseVijf, Rob Berbers en Vincent Mispelblom Beyer, zijn al lang actief op het gebied van werving en selectie. Samen staan zij voor jaren ervaring in de wereld van de flexibele arbeid. In vaste dienst werkten zij in leidinggevende functies bij Tempo Team en Capacity. Als consultant deden zij ervaring op bij onder andere Yacht, Randstad, Adecco en Atos Origin; maar ook aan de andere kant van de tafel, bij het bedrijfsleven dat veel gespecialiseerde krachten inleent.

FaseVijf heeft een opmerkelijke ontstaansgeschiedenis; het is gestart omdat een grote groep klanten daar om vroeg. Hoe ging dat in zijn werk?
Al jaren kwamen Rob en Vincent over de vloer bij alle grote commerciële arbeidsbemiddelaars. Daar kwamen ze steeds weer in aanraking met vraagstukken over het verkrijgen van het eigen personeel: consultants, accountmanagers en ook directeuren die niet op tijd, of soms ook helemaal niet gevonden werden.

Dankzij het zeer uitgebreide netwerk van Rob en Vincent, dat in jaren werd opgebouwd, konden vacatures ingevuld worden die al veel te lang openstonden. Zodoende kwam er op dit gebied steeds meer vraag op hen af. Uiteindelijk kreeg het geheel vaste vorm in FaseVijf.

Advies
Bemiddelen is niet het enige wat wij doen. Doordat wij ons al vele jaren op executive niveau bewegen in deze branche worden wij ook gevraagd voor diverse adviestrajecten. Dat kan zijn op het gebied van procesgang, en de detectie van lekkages van de geld- en goederenstroom. Daarnaast worden wij ingeschakeld voor strategische vraagstukken en het ontwikkelen van lange termijn visies. Bel met Rob Berbers om de mogelijkheden te bespreken: 035 690 01 70.